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Servicios de Back-Office 

 
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Entrada y Procesamiento de Datos

Proporcionamos servicios completos de entrada y procesamiento de datos para manejar grandes volúmenes de datos de manera eficiente y precisa. Esto incluye ingresar datos en sistemas, digitalizar registros en papel y asegurar la calidad y consistencia de los datos. El servicio también puede incluir limpieza, validación y análisis de datos para ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas basadas en información precisa y actualizada.

Tercerización de proceso de Reclutamiento

Gestionamos todo el proceso de reclutamiento para empresas, desde la búsqueda y atracción de candidatos hasta la selección, entrevistas y contratación. Este servicio incluye la creación de descripciones de puestos, publicación de vacantes, realización de verificaciones de antecedentes y aseguramiento del cumplimiento de las leyes laborales. Al externalizar el reclutamiento, las empresas pueden acceder a un mayor grupo de talentos, reducir costos de contratación y optimizar sus procesos de contratación, permitiéndoles enfocarse en sus actividades principales.

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Servicio de Capacitación al personal

Ofrecemos soluciones de capacitación personalizadas para mejorar las habilidades de los empleados y su rendimiento. Este servicio incluye diseñar e impartir programas de capacitación adaptados a las necesidades específicas de la organización, ya sea para nuevos empleados, desarrollo continuo o capacitación en cumplimiento. La capacitación puede proporcionarse a través de diversos formatos como talleres presenciales, cursos en línea, seminarios web y módulos de aprendizaje electrónico, asegurando flexibilidad y accesibilidad para todos los empleados.

Tercerización de gestión de personal

Proporcionamos soluciones integrales de gestión de la fuerza laboral para optimizar el despliegue y la productividad de los empleados. Esto incluye pronosticar las necesidades de mano de obra, programar turnos, gestionar asistencia y rastrear métricas de rendimiento. WFMaaS utiliza software y análisis avanzados para asegurar que el número adecuado de empleados con las habilidades apropiadas estén disponibles cuando se necesiten, reduciendo costos laborales y mejorando la eficiencia operativa. También incluye informes en tiempo real y conocimientos para ayudar a las empresas a tomar decisiones basadas en datos sobre su fuerza laboral.

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